5. Предоставление группам граждан широких полномочий для знакомства с деятельностью администрации.

6. Совместное проведение исследований по актуальной общественно-политической тематике.

К формам протеста на государственном уровне относят:

1. Апелляцию к закону («соблюдайте свою Конституцию»)*

2. Апелляцию к разуму и здравому смыслу: написание листовок, книг, обращение к органам власти.

3. Апелляцию к морали, поскольку власть имущие нарушают этические нормы и прибегают к насилию.

4. Письма правительству и чиновникам.

5. Митинги, демонстрации, забастовки.

6. Нетрадиционные формы: приковывание себя цепями и т.п.

7. Террор, забрасывание камнями, баррикады. Разнообразные формы конфликтных взаимоотношений изучает конфликтология. ' ч

Одна из основных точек зрения на конфликт («столкновение» в. переводе с латинского) рассматривает его как неизбежный результат внутренней противоречивости самого человека, общественного устройства, как обязательную предпосылку прогресса (вспомним диалектический закон единства и борьбы противоположностей Гегеля). '

Условия для возникновения конфликта создает отношение господства и борьба за власть и материальные ресурсы. Главнее задачи теории конфликта: 1) выведение конфликта из особенностей социальных структур и 2) установление условий, при которых конфликт негативен или позитивен. Различают три этапа развития конфликта: 1) конфликт в себе (структурные элементы различия интересов); 2) осознание латентных интересов; 3) столкновение.

Американский социолог Л. А. Козер (р. 1913) в книге «Функции социального конфликта» разделяет конфликты на позитивные и негативные. «Внутренние социальные конфликты, затрагивающие только цели, ценности и интересы, котррые не противоречат принятым основам внутригрупповых отношений, как правило, носят

162

{

Виды политических процессов

позитивный характер.,. Если же противоборствующие стороны не разделяют больЩе ценностей, на которых базировалась законность данной системы, то внутренний конфликт несет в себе опасность распада социальной системы»1.

Козер делает такое заключение: «Группы, которые поглощены непрерывной внешней борьбой, обычно претендуют на абсолют^ ную личностную вовлеченность своих членов, с тем чтобы внутренний конфликт привел в действие весь их энергетический и эмоциональный потенциал. Поэтому такие группы отличаются нетерпимостью к более чем однократному нарушению внутреннего единства. Здесь существует ярко выраженная тенденция к подавлению внутренних конфликтов. Если же такой конфликт все-таки возникает, он ведет к ослаблению группы путем раскола или насильственного подавления инакомыслящих»2. Напротив, «частичное участие в массе конфликтных ситуаций является механизмом, Поддерживающим равновесие внутри групповой структуры»3. В свободно структурированных группах с гибкой структурой конфликт выполняет функции стабилизации и интеграции внут-ригрупповых отношений.

Социальный конфликт есть способ адекватного приспособления социальных норм к изменившимся обстоятельствам. Общества с гибкой структурой поэтому более жизнеспособны, чем общества с жесткой структурой, препятствующей конфликтам выполнять их адаптационную роль.

«Социальные системы, — пишет Козер, отличаются друг от друга уровнем толерантности и институционализации конфликтов»4. Специальные социальные институты могут выполнять роль «предохранительных клапанов» для «освобождения» агрессивных тенденций, и потребность в таких «клапанах» увеличивается с ростом жёсткости социальной системы.

Конфликты можно классифицировать в соответствии со степенью их нормативной регуляции: от дуэли до борьбы без правил с полным уничтожением противника (именно такие антагонистические конфликты предполагаются в концепции Маркса). Другие классификации: по длительности, интенсивности, степени на-сильственности. Шкала насильственности: от войны и вооружен-